Бар’єр B-013
Етап: До публікації• Порядок у воронці: №1
Затвердження вакансії та публічне розміщення
Шлюз, що існує ще до появи кандидата: затверджується headcount, пишеться опис вакансії, а вакансію публікують (або тихо тримають відкритою) на сторінці кар’єри та джоб-бордах.
Умова проходження: Затверджена вакансія з написаним описом опублікована під реальний, профінансований headcount.
Передують (вхідні шлюзи):
Початковий шлюз воронки
Передує (наступні шлюзи):
Механізми, що діють на цьому шлюзі (4)
M-005: Попередньо обраний внутрішній кандидат
Екзогенне (без впливу) Вакансія була опублікована для виконання формальних вимог чи комплаєнсу, хоча внутрішнього кандидата вже було визначено.
M-006: Застаріла або покинута вакансія
Екзогенне (без впливу) Оголошення про роботу залишається активним на сайті, хоча команда припинила найм або зняла бюджет.
M-016: Спекулятивний сорсинг та формування "резерву" без вакансії
Екзогенне (без впливу) Рекрутери ведуть переговори та збирають контакти на майбутнє без відкритої вакансії.
M-024: Завищені вимоги у вакансії порівняно з реальними задачами
Залежить від посередника Опис вакансії вимагає 10+ технологій та сеньйорного досвіду для типової продуктової розробки.
Машиночитний статичний ендпоінт: /api/v1/barriers/B-013.json