Механізм M-024

Залежить від посередника

Завищені вимоги у вакансії порівняно з реальними задачами

Опис вакансії вимагає 10+ технологій та сеньйорного досвіду для типової продуктової розробки.

Класифікаційні фасети

Актор наймаючий менеджер

Природа стимул

Видимість виводиться

Усувність посередник

Шлюзи воронки (бар’єри), на яких діє механізм

B-013: Затвердження вакансії та публічне розміщення Етап: До публікації B-002: Автоматичний фільтр та поріг парсера Етап: Прийом заявки B-004: Скринінг-інтерв’ю з рекрутером Етап: Рекрутер

Емітовані спостережувані сигнали

A-002 Точність: евфемізм

Шаблонна відмова про "кандидата з більшою відповідністю"

A-004 Точність: шум

Схожа вакансія перевикладена невдовзі після відмови

Явні форензичні не-висновки:

Невідповідність роздутому «списку бажань» не означає, що кандидат не впорається з реальними ключовими задачами команди.

Причинно-наслідкові зв’язки

Посилює (підвищує ймовірність):

M-004: Неоголошена невідповідність зарплатних очікувань M-008: Автоматичний фільтр за ключовими словами та роками

Учасник причинних циклів:

L-003: Петля завищених вимог та тривалого пошуку

Машиночитний статичний ендпоінт: /api/v1/mechanisms/M-024.json